Руководитель подразделения, в котором работает командируемый работник:
1
Оформляет служебную записку на имя курирующего проректора (первого проректора, научного руководителя, руководителя департамента).
2
Согласует служебную записку с Планово-финансовым управлением в части источника финансирования командировки.
3
Не позднее чем за 5 рабочих дней до начала командировки передает служебную записку, подписанную проректором (первым проректором, научным руководителем, руководителем департамента), в Управление развития персонала для издания приказа.
Командируемый работник:
1
Не позднее чем за 3 рабочих дня до начала командировки знакомится с приказом о направлении в командировку в Управлении развития персоналом.
2
Не позднее чем за 1 рабочий день получает в Управлении финансов и бухгалтерского учета под отчет денежные средства на основании заявления.
3
В течение 3 рабочих дней по возвращении из командировки предоставляет в Управление финансов и бухгалтерского учета авансовый отчет с приложением документов:
о найме жилого помещения: квитанция, счет, кассовый чек;
на проезд (билетов, электронных билетов, в том числе посадочных талонов), страхование и других документов, подтверждающих произведенные работником с разрешения или ведома работодателя расходы в связи со служебной командировкой;